Dov Seidman, argues that the last era of management was about how much performance we could extract from people—and that the next is all about how much humanity we can inspire.
Gracias por compartir la liga Thaís. Y los 3 minutos del video atiende muy bien a la aversión que detectaste en varios blogs.
Coincido, los artículos más recientes que hablan sobre el management, capital humano, cultura organizacional y todos esos temas anexos a células de organización, llevan una carga altamente antropologica que tiene como fin humanizar los procesos organizacional.
Dov Seidman, argues that the last era of management was about how much performance we could extract from people—and that the next is all about how much humanity we can inspire.
ResponderEliminarGracias por compartir la liga Thaís. Y los 3 minutos del video atiende muy bien a la aversión que detectaste en varios blogs.
Coincido, los artículos más recientes que hablan sobre el management, capital humano, cultura organizacional y todos esos temas anexos a células de organización, llevan una carga altamente antropologica que tiene como fin humanizar los procesos organizacional.
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